le 4 avril 2017
CornerJob et Randstad s’allient pour aider les PME à recruter sur mobile

En rebattant les cartes de l’emploi, la révolution numérique bouscule les entreprises de services en ressources humaines (RH). On distingue d’une part les acteurs historiques, dont la force repose sur leurs réseaux physiques d’experts ; d’autre part, les nouvelles plateformes qui réinventent les codes avec des solutions 100 % digitales.

Dans ce contexte, Randstad et CornerJob ont souhaité conjuguer leurs atouts respectifs pour, ensemble, lancer un nouveau service de nature à favoriser la création d’emploi. Lorsqu’une PME a des missions dans son carnet de commandes, elle ne convertira pas toujours ce travail en emploi devant la complexité du processus de sélection et d’embauche (trouver et évaluer le candidat, émettre le contrat de travail, gérer la paie, etc.). C’est pourquoi CornerJob, start-up leader en Europe du recrutement sur mobile pour l’emploi non cadre, et Randstad, leader mondial des RH et pionnier du recrutement digital (solution Big Data, plateforme Randstad Direct), nouent aujourd’hui une alliance inédite. Les deux acteurs lancent dans les jours qui viennent un nouveau service qui permettra aux PME, si elles choisissent de l’activer, de sélectionner des candidats non cadres sur une plateforme unique par sa rapidité et sa simplicité d’utilisation (CornerJob) tout en bénéficiant de l’excellence dans la gestion en ligne du recrutement, que seul un spécialiste RH doté d’experts peut garantir (Randstad). En bref : l’alliance des technologies mobiles et de l’humain au bénéfice de l’emploi.