Le pitch

Tout juste diplômée d’une école de commerce, une jeune femme prénommée Sam se demande quelle voie professionnelle choisir à l’heure où ses amis ont tous décroché un CDI. Plutôt que de signer comme eux dans une entreprise où elle craint de ne pouvoir s’épanouir, elle part à l’aventure. “À la rencontre de personnes inspirantes vivant en dehors des cadres traditionnels, aimant profondément leur travail pour un tas de raisons variées, inventant de nouveaux modèles en cohérence avec leurs valeurs…” Un voyage initiatique pour explorer de nouvelles façons de travailler – salariat basé sur la confiance, nomadisme, freelancing, entrepreneuriat, etc. Savant dosage entre fiction et réalité, cette BD ludique a une vocation pédagogique : accompagner les jeunes de 15 à 25 ans hors des sentiers battus, afin de leur révéler tout leur potentiel professionnel.

Le message de Samuel Durand ? “À toutes celles et ceux qui n’ont aucune idée du travail qu’ils ont envie de faire, voici quelques clés pour trouver l’environnement qui vous correspond le mieux ou le créer. Éclatez-vous !”

Les auteurs

• Samuel Durand

A 25 ans, ce diplômé d’une école de commerce a déjà produit deux documentaires sur les révolutions qui traversent le monde du travail. Deux fois par mois, il publie la newsletter le Billet du Futur. Lui qui n’a jamais été salarié s’intéresse à l’épanouissement au travail, au sein de l’entreprise ou en dehors.

• Sophie Streichenberger

Diplômée de l’Edhec Business School, installée à New York, la jeune femme jongle entre salariat et bande dessinée, passion qu’elle n’a jamais abandonnée.

Un partenaire exclusif

Groupe Randstad France
Leader mondial des services en ressources humaines, le Groupe Randstad aide tous les talents à trouver leur chemin, même le plus insoupçonné. En préface de l’ouvrage, il donne à voir une mini-BD. L’histoire  vraie – de Laurine, dont le rêve – devenir coiffeuse – se brise à cause d’allergènes présents dans les produits capillaires. Une cliente de son salon ayant évoqué l’intérim avec enthousiasme, la jeune femme se rend dans une agence Randstad. Elle y rencontre Maria, qui l’oriente vers l’industrie. Esprit d’équipe, faculté à assimiler de nouveaux apprentissages au quotidien, aptitude au travail manuel… Les qualités de l’ex-coiffeuse sont autant de passerelles vers ce secteur d’activité en pleine croissance auquel elle n’aurait jamais pensé, source d’épanouissement pour elle aujourd’hui.

“Au-delà des idées reçues des employeurs et des jeunes candidats, notre groupe agit comme un GPS des parcours professionnels. Nous apportons des solutions sur-mesure aux entreprises qui peinent à recruter et nous nous efforçons d’orienter les jeunes vers des activités correspondant à leurs aspirations et à leur personnalité ”, indique Frank Ribuot, président du Groupe Randstad France.