Une ouverture des recrutements attendue avec impatience 

Chaque année, le Festival de Cannes réunit un public fidèle : artistes, réalisateurs, partenaires, journalistes, passionnés de cinéma et curieux… mais aussi une équipe d’accueil dévouée et motivée ! Parmi les 1 000 postes d’hôtes et d’hôtesses proposés par Randstad lors de chaque édition, plus de la moitié sont attribués à des candidats ayant déjà vécu cette aventure exceptionnelle et souhaitant la renouveler. Pour compléter ses effectifs, le groupe prévoit ainsi de recruter 400 nouveaux talents d’ici fin avril 2025.

Ces hommes et ces femmes sont essentiels au bon déroulement de l’un des événements les plus prestigieux de la planète. Ils accueillent et orientent les festivaliers, gèrent le protocole, distribuent les accréditations, accompagnent le public dans des dizaines de salles de projection ou encore assurent la logistique des conférences de presse. L’un des moments les plus emblématiques du Festival, la célèbre montée des marches, mobilise à lui seul près de 70 personnes chargées de fluidifier le passage des invités sur toute la longueur du tapis rouge.

Une agence implantée au cœur du Festival

Randstad recrute des collaborateurs et collaboratrices pour le Festival de Cannes depuis 2010. Les contrats proposés sont des CDD d’une durée de 15 jours à 1 mois, en fonction du type de mission réalisée. Pendant les deux semaines de l’événement, Randstad prend ses quartiers au cœur du Palais des Festivals. Dans cette agence, définitivement la plus glamour du réseau Randstad, 4 personnes se mobilisent 7 jours sur 7 afin d’assurer l’accueil des hôtes et hôtesses et la coordination des équipes tout au long du Festival.

Mais c’est trois mois avant, dès février, que les équipes Randstad entrent en action pour lancer la campagne de recrutement et de formation, avant d’assurer la gestion des contrats, d’organiser les plannings, de préparer les tenues pour les équipes, etc. 

Des opportunités accessibles à tous

Les postes proposés ne requièrent ni diplôme spécifique ni expérience préalable. Cependant, une maîtrise des langues étrangères, notamment de l’anglais, est indispensable. La sélection repose principalement sur les qualités humaines et relationnelles des candidats, les fameuses soft skills ! Sens de l’accueil, aisance à l’oral et capacités d’adaptation sont des atouts clés pour intégrer les équipes.

Toutes les nouvelles recrues bénéficient d’une formation et d’un accompagnement sur le terrain, aux côtés d’hôtes et hôtesses plus expérimentés, afin de faciliter leur intégration et leur garantir une expérience professionnelle enrichissante.

“Les équipes du groupe Randstad disposent d’une véritable expertise dans l’accompagnement des événements internationaux les plus prestigieux comme le Festival de Cannes, les Jeux Olympiques et Paralympiques de Paris 2024, The Amundi Evian Championship, etc. A l’écoute des attentes de nos clients comme de nos talents, nos équipes se mobilisent pour faire de ces moments exceptionnels une réussite partagée par tous,” indique Benoit Labrousse, Président du groupe Randstad en France.

Pour rejoindre l’équipe du 78ème Festival de Cannes et voir la vie en bien plus de 24 images par seconde, c’est par ici.