Premier réseau d’intérim adapté, Kliff par Randstad salue la pérennisation d’un dispositif innovant en faveur de l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap et poursuit son développement. Après les ouvertures de deux agences à Valenciennes (59) et Toulouse (31) en 2023, trois autres verront le jour dans les régions Normandie, Nouvelle-Aquitaine et Pays de la Loire en 2024.

Lancé dans le cadre de la loi « pour la liberté de choisir son avenir professionnel » du 5­᠎­⁩ septembre 2018, le réseau d’agences Kliff par Randstad a été créé dans le cadre d’une joint-venture sociale entre le groupe Randstad et SOUN by Fastroad. Composées d’experts du recrutement formés à l’accompagnement des personnes en situation de handicap, les équipes de Kliff par Randstad proposent un savoir-faire en matière de définition des besoins de l’entreprise (durée de la mission, spécificités du poste à pourvoir, environnement de travail, etc.) et d’identification des candidats (validation de leurs compétences et de leur capacité à mener à bien la mission, etc.). Les équipes de Kliff se mobilisent également lors de l’intégration des collaborateurs au sein de leur nouvelle équipe.

Depuis 2020, Kliff a rencontré et accompagné près de 1 300 personnes. Plus de 400 d’entre elles ont été mises en emploi auprès de plus de 100 de clients, avec un taux d’insertion dans l’emploi durable (CDD long ou CDI) de près de 30%. Actuellement, le réseau Kliff propose 150 offres d’emploi principalement dans les secteurs de l’industrie, la logistique, les transports, les services et le commerce.

En pérennisant le dispositif de l’EATT, la loi Plein emploi reconnaît le rôle clé du travail temporaire dans l’insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Le travail intérimaire présente en effet un double avantage : il offre aux candidats une vision concrète de leur environnement de travail et des adaptations potentiellement nécessaires, et il permet à l’entreprise utilisatrice d’apprécier les compétences des intérimaires avant de se projeter dans un emploi durable. Les entreprises adaptées de travail temporaire ouvrent donc de nouvelles perspectives pour un public dont le taux de chômage s’élève à 12% : près de deux fois plus que celui de l’ensemble de la population. 

Après les ouvertures des agences Kliff de Saint-Denis (93) en 2019, Lyon (69) en 2021, Anteuil (25) en 2022, Valenciennes (59) et Toulouse (31) en 2023, le groupe Randstad poursuit son engagement au service de l’insertion des personnes en situation de handicap avec l’ouverture de 3 nouvelles agences en 2024.

“L’intérim est un véritable tremplin vers l’emploi pour les travailleurs handicapés quel que soit leur niveau de qualification et d’expérience professionnelle. En favorisant leur participation au marché du travail, l’EATT peut répondre aux problématiques de métiers en tension rencontrées par les entreprises et aider les candidats à s’insérer durablement. Je me réjouis de la pérennisation de ce dispositif, c’est une reconnaissance du travail effectué par tous les acteurs qui se sont investis dans cette expérimentation” déclare Philippe Bouchard, Directeur Général de Kliff par Randstad.